2015年5月7日，由第十一届海峡旅游博览会组委会主办，福建省旅游局等承办，途家网协办的 “首届海峡两岸乡村（民宿）项目对接会”在厦门举办。在对接会上，途家正式公布了“招募百名台湾店长”计划和实施细则，途家官方网站也正式上线相关招聘页面，可以查询具体的岗位招聘信息。

    途家网与台湾民宿等11个协会达成《途家台湾店长委培合作计划》

    途家是国内**的高品质度假公寓预订平台，拥有度假公寓、度假别墅、客栈、民宿等丰富的在线房源。截至目前，途家拥有在线房源逾16万套，覆盖国内186个目的地和海外近百个目的地。自创立以来，途家一直注重服务品质和用户口碑，据透露，96.7%的用户在住过途家之后选择“再次入住或推荐给身边的亲朋好友”。此次招募台湾店长，一方面是基于两岸交流持续深入的时代大背景；另一方面也是因为台湾民宿产业比较发达、青年人的文创思维更为活跃。途家在人才引进和储备方面进一步注重国际化与专业化。

    对于台湾青年而言，途家的吸引力不止这些**的数据。从全球趋势来看，以途家为代表的分享经济模式已成为风潮，而且途家模式在中国进行了创新，以O2O的模式打通线上和线下，通过自营门店迅速打开局面，更具有竞争力。据途家联合创始人兼CEO罗军介绍，目前途家已签约的项目超500个、储备房源50万套、等待签约的有900多个项目，从总的体量来看，未来一定是全球规模**的住宿业企业。房屋存量是途家的竞争力之一，途家还有明星创业团队、**的平台与系统、鼓励创新与分享乐趣的企业文化等各方面综合优势。

    签约现场图

    很多台湾青年还会关心具体的待遇、工作职责等内容，途家人力资源相关负责人表示：“首先，我们会提供行业**的创业及就业环境，**的运营体制和明星团队，更有值得期待的度假租赁行业的广阔前景，帮助他们自我实现。其次，途家有众多的区域选择，除福建省外，途家还将开放全国经营区域，欢迎来自台湾的有志青年，帮助、激励他们实现创业梦想。第三，途家提供公平的竞争环境、鼓励团结合作的文化氛围，保障台籍员工可与途家网大陆员工享受同等的用工管理、工资福利、医保教育等权利，台籍员工可参加途家经营激励计划，即：多劳多得，参与经营项目的利润分成。此外，我们将为入选的台籍员工提供一系列异地福利措施，如住房补贴或安排员工宿舍、探亲假期、定期返乡交通补贴等，并帮助台湾创业青年争取各类人才资金补助及人才计划申报。”

    值得一提的是，途家招募百名台湾店长一事，也与两岸合作的大背景不谋而合。5月4日，习近平会见来访的***主席朱立伦时，习近平表示，我们要更多关注两岸青年成长，为他们提供更多机会和舞台，让他们多交流多交心，成为共同打拼的好朋友好伙伴。他表示，两岸双方要继续创造条件，扩大同胞直接交往。我们将适时实施进一步便利两岸同胞来往的措施。

    两岸的民间交流中，旅游业是*为活跃的一个行业，因此途家网此次招募百名台湾店长是非常明智的一个计划，顺应时代大背景、紧扣行业发展趋势、借助海峡旅博会平台成就了多赢格局。